Solid’RH 47 recrute : rejoignez l’aventure en tant que Chargé(e) de recrutement en CDI !

il y a 14 heures

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Vous souhaitez donner du sens à votre métier dans les ressources humaines ? Solid’RH 47, première coopérative d’intérim médico-social solidaire du Lot-et-Garonne, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement à Tonneins. Découvrez le poste et postulez !

Donner du sens aux RH au cœur de l’Économie Sociale et Solidaire

Créée sous forme de Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC), Solid’RH 47 réunit un collectif d’associations du secteur sanitaire, social et médico-social en Lot-et-Garonne. Notre vocation : proposer un modèle d’intérim éthique, transparent et non lucratif, au service des professionnels et des établissements du territoire.

Pour accompagner le développement de nos activités et renforcer notre équipe permanente basée à Tonneins, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein.

Vos missions au quotidien

Sous la responsabilité du chargé de développement et en collaboration étroite avec les directions d’établissements, les responsables de service, les équipes RH et les intérimaires eux-mêmes, vous pilotez l’ensemble du parcours de délégation :

Recrutement & sourcing : accueil des candidats, entretiens de recrutement, présentation du projet coopératif et de notre charte éthique, présence sur les forums pour l'emploi.
Gestion opérationnelle des missions : analyse des besoins de remplacement des établissements adhérents et mise en adéquation des profils selon leurs compétences et disponibilités.
Suivi administratif & paie : gestion des contrats de mission, suivi des relevés d’heures, édition des acomptes, facturation des établissements, paie des intérimaires et gestion des dossiers de prévoyance.
Dynamique coopérative : accompagnement des salariés intérimaires dans leur intégration au sein de la coopérative et participation active à la vie du projet territorial.

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine du travail temporaire et en maîtrisez le cadre réglementaire.
Vous possédez une véritable « fibre sociale » et l’envie de vous investir dans un projet guidé par les valeurs associatives et de solidarité.
Vous connaissez le département du Lot-et-Garonne ainsi que les enjeux RH spécifiques aux métiers du soin et de l'accompagnement.
Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable.