Assemblée Générale de Solid’RH 47 : un bilan 2025 solide et un cap réaffirmé vers la coopération !

10 juin
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Le mercredi 3 juin dernier, la coopérative Solid’RH 47 a tenu son Assemblée Générale statutaire annuelle. Organisée sous le signe de la convivialité à l’EHPAD Soleil d’Automne, l'établissement de notre présidente Madame Nicole Pissard, cette réunion a été l'occasion de dresser un bilan très positif de l'activité 2025.

Face aux tensions de recrutement qui touchent le Lot-et-Garonne, les indicateurs clés démontrent la pertinence de notre modèle d’intérim coopératif : nous ne faisons pas que remplacer, nous insérons durablement et nous formons !

L'activité 2025 en chiffres clés

Les chiffres présentés par Nicolas Lartigue, responsable d’agence, traduisent le travail d'accompagnement quotidien de l'équipe :

37 établissements actifs ont fait confiance à la coopérative en 2025
821 contrats mensuels en moyenne (contre 750 en 2024)
215 intérimaires accompagnés en moyenne chaque mois (contre 219 en 2024)
108,44 Équivalents Temps Plein (ETP) mobilisés sur l'année

L'insertion durable : 1 intérimaire sur 5 trouve un emploi pérenne !

C'est la grande fierté de notre modèle coopératif. Solid'RH 47 fonctionne comme un véritable tremplin vers l'emploi stable au sein du territoire :

31 CDI signés en 2025 auprès d'établissements coopérateurs après une intervention en intérim.
59 CDD de longue durée conclus (dont plusieurs avec une entrée en formation).
Au total, ce sont 189 CDI signés sur 4 ans grâce au dispositif !

La formation au cœur de la fidélisation

Pour faire face à la pénurie de profils qualifiés, Solid'RH 47 mise massivement sur la montée en compétences. En 2025, un fonds de formation de 26 944 € a été mobilisé pour accompagner nos intérimaires sur des thématiques cruciales du secteur médico-social :

Prise en charge spécifique : Structuration selon le programme TEACCH, fonctionnement des personnes TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme).
Urgences et sécurité : AFGSU, Habilitation électrique, gestion de crise, pratique endotrachéale.
Évolution professionnelle : Accompagnement VAE, passerelles ASH faisant fonction Aide-Soignant.

Une page se tourne, l'esprit de coopération reste

Cette journée riche en émotions a également été marquée par le départ de notre Présidente, Madame Nicole Pissard, qui part profiter d’une retraite bien méritée. L'ensemble de la coopérative la remercie chaleureusement pour son implication sans faille, son soutien et son esprit coopératif qui ont permis de dynamiser nos actions et de porter haut nos valeurs.

Le Groupement de Coopération GCSMS Moyenne Garonne, collectif président de Solid’RH, élira très prochainement son nouveau représentant pour poursuivre cette belle mission.

Voir plus loin : s'unir face aux défis de demain

Dans un contexte économique sectoriel qui s'annonce tendu, la mutualisation des besoins en remplacement via Solid'RH 47 s'avère plus que jamais indispensable. Plus nous serons nombreux à coopérer sur le territoire, plus nous serons forts pour fidéliser les professionnels et sécuriser les parcours de soins.

Vous êtes une structure du secteur social ou médico-social en Lot-et-Garonne et vous souhaitez optimiser vos recrutements tout en rejoignant un réseau solidaire ? Contactez-nous pour découvrir les avantages de notre coopérative !