L’attractivité des métiers du social et médico-social : la parole aux intérimaires de Solid’RH 47

Hier matin, un groupe d’intérimaires de l’agence Solid’RH 47 a pris part à une contribution collective dans le cadre du diagnostic départemental sur l’attractivité des métiers du social et médico-social.

Cette démarche, portée par le Département de Lot-et-Garonne, vise à mieux comprendre les freins, les leviers et les attentes des professionnels du terrain. De riches échanges sur les évolutions du secteur, le choix de l'intérim et la spécificité d'une collaboration avec une coopérative telle que Solid'RH

Merci à eux pour leur contributions, et leur éclairage sur les dynamiques qui traversent aujourd'hui le secteur !