Le métier de Moniteur d'Atelier s'inscrit dans le secteur social et médico-social, jouant un rôle fondamental pour accompagner les personnes en situation de handicap vers une autonomie plus grande. Polyvalent et orienté vers l'humain, ce poste combine des responsabilités techniques et éducatives au sein des Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT).
Les missions principales du Moniteur d'Atelier
Le Moniteur d'Atelier exerce des missions essentielles pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Son rôle principal est de garantir la production de biens et de services, tout en assurant le développement des compétences des personnes qu'il accompagne. Il veille à ce que ces activités deviennent un levier pour l’épanouissement personnel et l’accès à l'autonomie des travailleurs.
Le Moniteur d'Atelier n’est pas seulement responsable des tâches techniques. Il a également une mission éducative et sociale, consistant à favoriser l’évolution de la personne vers l’autonomie. Cela passe par l’adaptation des postes de travail en fonction des potentialités et des besoins de chaque personne.
Environnement de travail
Le Moniteur d'Atelier évolue principalement dans des Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT), où il encadre des équipes de personnes en situation de handicap. Il couvre de nombreux secteurs d'activité, tels que la laverie industrielle, les espaces verts, la menuiserie, le recyclage, le conditionnement, la blanchisserie, la restauration, l'entretien des locaux, la serrurerie, l'imprimerie, et l'agriculture.
Le Moniteur d'Atelier peut également intervenir dans des structures de formation ou de réinsertion, selon les projets et les collaborations de l’établissement.
Les aptitudes requises
Pour réussir dans le métier de Moniteur d'Atelier, certaines qualités et compétences sont indispensables :
Capacité d’organisation et de gestion d’équipe : savoir gérer une équipe, tout en encourageant chacun à donner le meilleur de lui-même.
Empathie et patience : essentiel pour comprendre les besoins des personnes accompagnées et les soutenir dans leur parcours.
Polyvalence et rigueur : être capable de gérer des tâches techniques tout en ayant une approche pédagogique.
Sens de l'accompagnement : savoir accompagner les personnes dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Se former et devenir Moniteur d'Atelier
Pour exercer le métier de Moniteur d'Atelier, il est recommandé de suivre une formation spécifique permettant d’obtenir le Titre de Moniteur d’Atelier (TMA).
Où se former ?
La rémunération du Moniteur d'Atelier
Le salaire d’un Moniteur d'Atelier dépend des conventions collectives 51 et 66. En moyenne, il se situe entre 2200 et 2900 euros bruts par mois, en fonction de l’expérience et des responsabilités au sein de l’établissement.
Les perspectives d'évolution
Avec de l’expérience et des formations complémentaires, le Moniteur d'Atelier peut évoluer vers des postes tels que Chef d'Atelier, Éducateur Spécialisé, ou Chargé d'Insertion. Ces perspectives offrent des opportunités de développement de carrière et de diversification des missions.
Découvrez les témoignages de Moniteurs d'Atelier
Ces témoignages offrent un aperçu concret des enjeux et des réalités du métier de Moniteur d'Atelier.
Votre coopérative d'intérim Solid'RH 47 est à votre écoute :
Par téléphone : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 17h au 05 53 88 53 05
À l'agence de Tonneins : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h au 4 rue Saint Jacques
En tant que coopérative, nous valorisons la mutualisation des besoins et des compétences, unissant professionnels et employeurs dans une démarche solidaire. Notre objectif est de vous ouvrir de nouvelles perspectives de carrière tout en préservant votre qualité de vie.
Nous nous engageons pleinement à favoriser un parcours professionnel fluide pour chaque intérimaire que nous accompagnons (formation, aide location véhicule, aide logement, aide financement projet...).
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